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22.06.2007 - "Team is Money" - KOMSA feiert 15. Firmenjubiläum mit den Mitarbeitern
KOMSA-Vorstandvorsitzender Gunnar Grosse, Architektin Elise Grosse und aetka-Vorstandsvorsitzender Uwe Bauer (v.l.) bei der Vorstellung des neuen KITA-Projektes
"Damit reagieren wir auf eine ständig steigende Nachfrage und auch auf die Zukunft mit Blick auf Europa und das neu entstehende DHL-Hub auf dem Airport Leipzig-Halle. Wir wollen dazu den Dienstleistungsbereich ausbauen, um noch besser auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen zu können", so Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender Gunnar Grosse. Besonderes Wachstumspotenzial sieht Grosse im Wirtschaftsraum Mittel- und Osteuropa. So engagiert sich KOMSA verstärkt in Polen und beschäftigt dort ca. 100 Mitarbeiter. Zudem erschließt KOMSA mit neuen Produktschienen neue Potenziale, zum Beispiel mit den Themen Navigation und Voice-over-IP.
Grosse beschreibt das Erfolgsrezept von KOMSA als Mischung aus organischem Wachstum im Unternehmen, unternehmerischer Kreativität in der Erreichung von Zielen und dem Glauben an die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Dabei setze das Unternehmen auf extrem schlanke Führungsstrukturen und eine starke Selbstverantwortung der Mitarbeiter. Grosse selbst sieht sich nicht als Chef, sondern als Berater im eigenen Unternehmen. Im Organisations- und Personalwesen will KOMSA Forschungs- und Entwicklungsakzente setzen, um global erfolgreich sein zu können. "In den Bereichen, wo KOMSA antritt, wollen wir Nummer Eins sein", umreißt Grosse den Anspruch des Unternehmens und sieht sich in direkter Konkurrenz zu Logistik-Branchenriesen wie DHL oder Bertelsmann.
Firmengründer und Vorstandsvorsitzender Gunnar Grosse, der zu Beginn der neunziger Jahre die Potenziale des Telekommunikationsmarktes in Deutschland erkannte, errinnert sich: "Damals wollte jeder telefonieren, aber keiner konnte. Viele Unternehmer sind mit ihren großen und schweren Mobiltelefon-Kisten auf einen Berg gefahren, um eine Verbindung zu bekommen." Dabei war der Start des Unternehmens von unterschiedlichsten Problemen gekennzeichnet - so fehlten neben liquiden Mitteln selbst Telefonanschlüsse in Hartmannsdorf. Heute kann der erfolgreiche Gründer Jungunternehmer nur ermutigen, ihre Ideen zu verwirklichen: "Heute gibt es für gute Ideen sehr viel einfacher Geld, als noch vor 15 Jahren."
Zum 15. Jubiläum lädt das Unternehmen Mitarbeiter und ihre Familien am 23. Juni zum jährlichen Midsommarfest ein. KOMSA sieht sich unter dem Motto "Team is Money" selbst als Unternehmen mit einer besonders mitarbeiter- und familienorientierten Kultur. Aktuellstes Projekt in diesem Zusammenhang ist die neue, zweite Kindereinrichtung "Weltenbaum", die nach besonderen ökologischen und pädagogischen Gesichtspunkten geplant und umgesetzt wurde. In der bereits bestehenden Einrichtung werden zurzeit 44 Mädchen und Jungen betreut, die neue KITA bietet 70 zusätzliche Plätze für Kinder von 0 bis 6 Jahren. Die Kinder werden von Beginn an zweisprachig (deutsch und englisch) von Muttersprachlern erzogen.
Die KOMSA Kommunikation Sachsen AG, Hartmannsdorf, ist ein Vertriebs-, Marketing- und Service-Dienstleister für den deutschen Informations- und Telekommunikations-Fachhandel (ITK). KOMSA betreut deutschlandweit rund 4.500 TK- und IT-Fachhändler und Systemhäuser. In enger Partnerschaft erbringt die KOMSA-Gruppe Fulfillment-Leistungen im Sinne von Mehrwertdistribution für Unternehmen der ITK-Branche. Der Umsatz lag 2006 nach eigenen Angaben bei über 500 Millionen Euro. KOMSA gehört damit zu den umsatzstärksten Unternehmen in den neuen Bundesländern.
(22.06.2007 / Quelle: saxxess.com / KOMSA / Bild: saxxess.com )
